Fernstudium - Personal­management (M.A.)

Master Fernstudium Personalmanagement

Die richtigen Talente für sich gewinnen – das ist heute gar nicht so leicht. Denn der War for Talents hat längst begonnen. Deshalb sind professionelle Change-Agents wie Du, die ihr strategisches Know-how im Personalmanagement gekonnt einsetzen, gefragter denn je.

Im Master Personalmanagement profitierst Du von einem idealen Mix aus betriebswirtschaftlichen, juristischen, sozio-psychologischen und personalwirtschaftlichen Aspekten. Der neu überarbeitete Lehrplan vertieft Dein Wissen im Recruiting, Employer Branding, Talent Management sowie in der Personalentwicklung und schärft Dein Profil als Personalmanager – mit einer breiten Auswahl an Modulen, die Dir eine individuelle und praxisnahe Spezialisierung in Trendthemen wie beispielsweise People Analytics & Big Data, New Work und Diversity Management ermöglichen.

Deine Module im Fernstudium Personalmanagement

Dein Master Personalmanagement bietet Dir eine fundierte und gleichzeitig spezialisierte Ausbildung im Personalmanagement. Nach Deinem Abschluss bist Du in der Lage, Führungsverantwortung im Bereich Personalmanagement und in allen Teilgebieten der klassischen Personalbetreuung, des Recruitings, der Personalauswahl, der Personalentwicklung, des Talent Managements sowie der Organisationsentwicklung zu übernehmen. Außerdem hast Du die Chance, Dich in dem umfangreichen und attraktiven Wahlpflichtbereich individuell zu spezialisieren. Dabei beschäftigst Du Dich mit aktuellen Trendthemen wie demografischer Wandel, Wertewandel, Digitalisierung und Internationalisierung in Modulen wie beispielsweise People Analytics und Big Data, New Work, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Human Performance.

Dein Fernstudium Personalmanagement kurz und knapp:

Studienmodell & Abschluss:
Master of Arts (M.A.), 120 oder 60 ECTS
Deutsch oder Englisch
Vollzeit oder Berufsbegleitend, 100% flexibel

Bewerbung & Studienstart:
Studienstart jederzeit möglich
Online-Bewerbung, keine Bewerbungsfrist

Studiendauer & Verlängerung:
Je nach Zeitmodell 12-48 Monate
Kostenlose Verlängerung möglich

Standorte:
Zeit- & ortsunabhängiges Studium
Interaktive Online-Lehrveranstaltungen
Innovative Lerntools auf Online-Campus & in IU Learn App verfügbar
Prüfungen online oder am nächsten Prüfungszentrum

Studiengebühren:
Ab 329 Euro im Monat, abhängig vom gewählten Zeitmodell
Regelmäßige Rabattaktionen

Anerkennung & Zulassung:
Studiengang ist staatlich anerkannt, akkreditiert & international angesehen
120 ECTS - Deutsch
AR-Siegel, ZFU 161216

60 ECTS - Deutsch
AR-Siegel, ZFU 161216

120 ECTS - Englisch
AR-Siegel

60 ECTS - Englisch
Befindet sich aktuell im Akkreditierungsprozess

Deine berufliche Zukunft im Personalmanagement

Im Personalmanagement erwarten Dich die besten Karriereperspektiven. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als HR-Business-Partner:in, Personal Selection Manager:in, Referent:in für HR-Marketing & Employer Branding, Recruiting Manager:in, People Development Manager:in, Talent Manager:in oder als Profi für Organisationsentwicklung.

• HR-Business-Partner:in (m/w/d)
• Recruiting Manager:in (m/w/d)
• People Development Manager:in (m/w/d)
  
  

Anerkennung von Vorleistungen

Du hast eine Aus- oder Weiterbildung, Berufserfahrung oder bereits studiert? Dann lass Dir Deine Vorleistungen fürs Fernstudium anerkennen! So sparst Du Zeit sowie Studiengebühren – und zwar 30 Euro pro anerkanntem ECTS-Punkt.

Verkürzung Deiner Studienzeit:
Überspringe einzelne Module oder ganze Semester!

Studiengebühren sparen:
Für jeden anerkannten ECTS-Punkt sparst Du 30 Euro.