B.A. Betriebswirtschaftslehre und Management - Vertiefung Wirtschaftspsychologie

B.A. Betriebswirtschaftslehre und Management - Vertiefung Wirtschaftspsychologie

Ihr BWL-Studium mit besonderem Fokus

Sie absolvieren ein umfassendes BWL-Studium und erlangen Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Personalmanagement, Marketing, Rechnungswesen I und II, Kostenrechnung & Controlling, Investition und Finanzierung. Daneben beschäftigen Sie sich mit den inhaltlichen und methodischen Grundlagen der Nachbardisziplinen Recht, VWL, Statistik und Mathematik. Business English und Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik runden Ihr Profil ab.

Zudem bereiten Sie sich in Ihrem Studienschwerpunkt ganz gezielt auf einen bestimmten Tätigkeitsbereich im Unternehmen vor!

Mit welchen Themen beschäftigt sich die Wirtschaftspsychologie?

Viele Menschen gehen genervt zur Arbeit. So hat nach einer Gallup-Studie vom März 2017 jeder siebte Arbeitnehmer hierzulande innerlich gekündigt. 70 Prozent fühlen sich emotional nicht an ihren Job gebunden. In einer solchen Lage kann es lohnen, einen Neustart zu wagen. Das Wahlpflichtfach „Wirtschaftspsychologie“ begeistert viele Quereinsteiger. Denn das Studium wird von Vielen als interessant wahrgenommen – und Fachkräfte sind gefragt.

Erleben und Verhalten als Thema

Im Wahlpflichtfach „Wirtschaftspsychologie“ beschäftigen Sie sich mit Menschen. Sie behandeln die Themenfelder Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Konsumentenpsychologie.

In der Arbeitspsychologie steht grundsätzlich das Erleben und Verhalten von Erwerbstätigen im Vordergrund. Dabei geht es um Arbeitsbedingungen, Anforderungen an Arbeitnehmer:innen und die Wirkungen von Arbeit auf den Beschäftigten. Sie erfahren, was Mitarbeite:innen motivieren kann und wie sich die Arbeitszufriedenheit steigern lässt. Die Arbeitsanalyse und die Arbeitsgestaltung runden das Themenfeld ab. Im Bereich der Organisationspsychologie geht es vor allem um das Erleben und Verhaltens von Personen in Organisationen. Dazu zählen die Interaktion und Kommunikation, die Personalauswahl sowie das Führen von Mitarbeiter:innen. Hinzu kommen Informationen zu den Prozessen, die etwa bei Fusionen und Unternehmensübernahmen ablaufen.

Und auch Entscheidungen von Konsument:innen werden durch psychologische Faktoren beeinflusst. Daher beschäftigen Sie sich hier mit den psychologischen Hintergründen des Konsumentenverhaltens.

Die Aussichten

Absolvent:innen mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie werden von vielen Unternehmen gesucht: Sie kommen vor allem in Personalabteilungen und im Marketing zum Einsatz. Arbeitgebende finden sich in den Bereichen:

• Personalentwicklung
• Personalberatung
• Unternehmenskommunikation
• Marktforschung
• Werbung