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Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG

Bielefelder Str. 3
32051 Herford
Deutschland
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Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG wurde mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – BEST PLACE TO LEARN® als „Top-Ausbilder“ ausgezeichnet.

Energie- und Wasserversorgung

Branche

ca. 900

Mitarbeiter

4 weitere Standorte

Standorte

Die Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG ist ein kommunales Unternehmen und zu 100 % im Besitz von Kommunen und Kreisen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland. Das Unternehmen hat dort seine Wurzeln, was eine tiefe Verbundenheit mit der Region garantiert. Die Westfalen Weser Energie übernimmt als Holding die Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe.


Das operative Geschäft wird in den beiden Tochterunternehmen Westfalen Weser Netz GmbH und Energieservice Westfalen Weser GmbH vorgenommen. Damit ist Westfalen Weser Netz der Partner beispielsweise in Sachen Hausanschlüsse oder Einspeisung regenerativer Energien. Bei Themen wie Wärmeversorgung oder Nutzenergieerzeugung ist Energieservice Westfalen Weser das Partner- unternehmen. Bestehende und zukünftige Beteiligungen sowie Dienstleistungen sind in der Westfalen Weser Beteiligungen GmbH gebündelt.


Die Gruppe und ihre Mitarbeiter/innen agieren kundenfreundlich, schnell und lösungsorientiert. Sie beweisen täglich Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Transparenz! Denn sie stehen zusammen mit der Gemeinschaft der Kommunen für das Leitmotiv der Unternehmensgruppe:

Gemeinsam Energie bewegen!

Die Westfalen Weser Energie-Gruppe bietet für das Jahr 2020 Ausbildungsplätze und duale Studiengänge in verschiedenen Bereichen.


Karriere - Westfalen Weser Energie

WIR ALS ARBEITGEBER

Mit mehr als 900 Beschäftigten ist die Unternehmensgruppe Westfalen Weser Energie ein bedeutender Arbeitgeber in Ostwestfalen-Lippe, im Weserbergland und im nördlichen Sauerland.

Westfalen Weser Netz betreibt als 100%-ige Tochter der Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG regionale Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser. Zentrale Aufgabe ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung der Netze für Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft und Haushalte.

Als weitere Tochter ist Energieservice Westfalen Weser ein weithin anerkannter Partner, beispielsweise in Sachen dezentraler Energieversorgung für Industrie- und Gewerbebetriebe, kommunale Liegenschaften und Privathaushalte.

Bestehende und zukünftige Beteiligungen sowie Dienstleistungen, darunter unsere kommunale Dienstleistungsplattform, sind in der Westfalen Weser Beteiligungen gebündelt.

Für die Durchführung unserer Aufgaben rund um den Netzbetrieb und Energieservice setzen wir sowohl in technischen wie auch in kaufmännischen Bereichen auf engagierte und motivierte MitarbeiterInnen.


5 GRÜNDE MITARBEITER IN DER WWE-GRUPPE ZU WERDEN


ATTRAKTIVE UND SICHERE ARBEITSPLÄTZE IN DER REGION

Die Unternehmensgruppe Westfalen Weser Energie bietet ihre Arbeitsplätze an fast 20 Standorten verteilt über die gesamte Region Westfalen-Lippe, Weserbergland und nördliches Sauerland. Für den Erhalt unserer hohen Versorgungssicherheit setzen wir auf kompetente und erfahrene MitarbeiterInnen, die kundenfreundlich, schnell und lösungsorientiert agieren.


INTERESSANTE AUFGABEN IM RAHMEN DER ENERGIEWENDE

Heute speisen neben den gewerblichen Betreibern von Windkraft- und Biomasseanlagen auch viele private Haushalte mit nicht unerheblichen Kapazitäten ins Netz ein. Dafür muss unser Netz stetig erweitert, leistungsfähiger und intelligenter gemacht werden. Für diese verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgaben brauchen wir qualifizierte, engagierte und motivierte MitarbeiterInnen.


VIELFÄLTIGE UND STRUKTURIERTE WEITERBILDUNGSANGEBOTE FÜR UNSERE MITARBEITERINNEN

Damit unsere MitarbeiterInnen die kaufmännischen und technischen Anforderungen der Zukunft kompetent erfüllen können, bieten wir ein vielfältiges, strukturiertes und transparentes Weiterbildungsangebot. So begleiten wir unsere MitarbeiterInnen beim Aufbau und Erhalt der erforderlichen Fachqualifikationen, aber auch weiter in die Experten- oder Führungslaufbahn.


ZUSAMMENARBEIT IN OFFENEN UND ENGAGIERTEN TEAMS

Damit unsere Strom-, Gas- und Wassernetze an 365 Tagen im Jahr für die Versorgung unserer Kunden zur Verfügung stehen, arbeiten Teams in unseren Regionalbereichen, oftmals rund um die Uhr. Für die Entwicklung von Lösungen zur Umsetzung der Energiewende arbeiten Projektteams standort- und bereichsübergreifend zusammen. Sie beweisen täglich Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Transparenz in ihren Fachgebieten.


ARBEITSPLÄTZE MIT KLAR STRUKTURIERTEN UND ORGANISIERTEN RAHMENBEDINGUNGEN

Neben den Regelungen aus dem Tarifvertrag GWE bietet das Unternehmen eine Reihe von weiteren Angeboten zur Unterstützung der MitarbeiterInnen. Vom Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Vereinbarung von Beruf und Familie, über ein umfassendes Weiterbildungsangebot bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen bei der Umsetzung ihrer täglichen Herausforderungen - im Unternehmen und zu Hause. So wird „Work-Life-Balance“ zur gelebten Praxis.



IHRE BEWERBUNG

WAS WIR VON IHNEN WISSEN MÖCHTEN:
Schildern Sie uns in einem persönlichen Anschreiben, warum Sie sich für den jeweiligen Ausbildungsberuf oder das duale Studium interessieren, wann Sie die Schulzeit abschließen werden und warum Sie für Westfalen Weser Energie arbeiten möchten.

WAS WIR VON IHNEN BENÖTIGEN:

  • Ihren schulischen und ggf. beruflichen Werdegang
  • Eine Kopie Ihrer letzten beiden Schulzeugnisse
  • Ggf. weitere Beurteilungen, zum Beispiel über Praktika

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder schriftlich.

Auszeichnungen

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Kontakt

Herr Frank Oberschelp

Herr Frank Oberschelp

05251-503-4328

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Wir weisen darauf hin, dass die Verantwortung für die Inhalte, insbesondere für deren Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit, beim Auftraggeber liegt. Texte, Daten und Fotos dieses Profils wurden bereitgestellt von: Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
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