Sie haben freie Ausbil­dungs­plätze?

Wir haben die Bewerber*innen, die zu Ihnen passen!

Pakete für Ihre Stellenbesetzung

SMART

Der Bestseller für Ihr langfristiges Recruiting

Zeitraum: 12 Monate

Sie erhalten ...
    • geeignete Bewerbungen für das Besetzen Ihrer Ausbildungsplätze,
  • unlimitiertes Active Sourcing im AUBI-Talentpool und
  • die AUBI-Service-Garantie:
    Kompetente Beratung, optimierte Gestaltung Ihrer Anzeige und Qualifizierungs­angebote mit der Expertise als Ausbildungs­optimierer.
430

BOOST

Für Ihr kurzfristiges Recruiting



Zeitraum: 3 Monate

Sie erhalten ...
    • geeignete Bewerbungen für das Besetzen Ihrer Ausbildungsplätze,
    • eine höhere Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige,
  • unlimitiertes Active Sourcing im AUBI-Talentpool und
  • die AUBI-Service-Garantie:
    Kompetente Beratung, optimierte Gestaltung Ihrer Anzeige und Qualifizierungs­angebote mit der Expertise als Ausbildungs­optimierer.
430

BOOST-PRO

Für Ihr crossmediales Power-Recruiting


Zeitraum: 3 Monate

Sie erhalten ...
    • deutlich mehr geeignete Bewerbungen für das Besetzen Ihrer Ausbildungsplätze,
    • eine höhere Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige,
    • maßgeschneiderte Google- und Social-Media-Kampagnen,
  • unlimitiertes Active Sourcing im AUBI-Talentpool und
  • die AUBI-Service-Garantie:
    Kompetente Beratung, optimierte Gestaltung Ihrer Anzeige und Qualifizierungs­angebote mit der Expertise als Ausbildungs­optimierer.
980

Die Preise gelten für jeweils einen Beruf an einem Standort, unabhängig von der Anzahl der von Ihnen angebotenen Plätze.

Bei organischen Google-Suchen rund um die Ausbildung haben die Inhalte auf www.aubi-plus.de über 100.000 Top-10-Platzierungen. Das Ausbildungsportal ist somit die ideale Plattform, um ausbildungsinteressierte Menschen zu begeistern. Erhalten Sie geeignete Bewerbungen, besetzen Sie Ihre freien Stellen für Azubis und dual Studierende und gewinnen Sie Ihre Nachwuchskräfte von morgen mit AUBI-plus!

Zusatzoptionen:

Mit diesen zubuchbaren Extras können Sie Ihre Pakete individuell erweitern.

Social-Media-Kampagne

Benefits-Booster

On-Top-Platzierung

Regio-Booster

Gerne klären wir in einem persönlichen Beratungsgespräch, welche Leistungen am besten zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Egal welches Paket Sie buchen, Sie profitieren immer von den umfangreichen AUBI-plus-Inklusivleistungen!

Angebotserstellung

Wir legen Ihre Angebote inkl. Unternehmensprofil für Sie an – zielgruppenspezifisch, SEO-gerecht und für Google for Jobs optimiert.

Service

Sie haben von Anfang an einen festen Ansprechpartner. Für maximale Flexibilität bekommen Sie außerdem einen Kunden-Login. Die Einrichtung einer XML-Schnittstelle ist ebenfalls möglich.

AUBI-Talentpool

Für Ihr Active Sourcing steht Ihnen der AUBI-Talentpool zur unbegrenzten Nutzung zur Verfügung. So können Sie interessante Kandidatinnen und Kandidaten direkt ansprechen.

Azubi-Matching

Durch die Kombination von Cultural- und Stellen-Matching erhalten Sie passgenaue Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen.

Reichweitenerhöhung

Für mehr Reichweite arbeiten wir mit vielen verschiedenen Partnern zusammen, bei denen Ihre Stellenanzeigen ebenfalls ausgespielt werden.

Social-Media

Auf Instagram, TikTok, YouTube oder in unserem Ausbildungspodcast bringen wir Ihre Stellenangebote mit unserer rasant wachsenden Social-Media-Community zusammen.

Bundesweites Schulnetzwerk

Durch die Zusammenarbeit mit Lehrkräften bringen wir Ihre Stellenausschreibungen direkt an die Schülerinnen und Schüler heran.

Messen

Bundesweit sind wir auf Berufsbildungsmessen präsent. Am Stand empfehlen wir den jungen Menschen regionale Ausbildungsangebote.

Besucherstatistik

Über Ihren Kunden-Login haben Sie jederzeit Einsicht in die Besucherstatistik. Alternativ stellt Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner die Statistiken zur Verfügung.

Kostenfreie Ausschreibung Ihrer Schülerpraktikumsplätze

Die Ausschreibung von Schülerpraktikumsplätzen ist für AUBI-plus-Kunden kostenfrei – eine weitere Möglichkeit für Sie, frühzeitig in Kontakt mit ausbildungsinteressierten Menschen zu kommen.

AUBI-news

Newsletter, Kundenzeitschrift, Ausbilder-Blog und Themenspecials: Mit den verschiedenen Formaten unserer AUBI-news profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Wissens- und Informationsangebot.

Vormerkungsfunktion

Besonderer Vorteil bei Buchung des Pakets SMART: Durch die 12-monatige Präsenz können ausbildungsinteressierte Jugendliche Ihr Angebot vormerken, auch wenn aktuell keine Bewerbungen möglich sind. Beim nächsten Bewerbungsstart werden sie automatisch informiert.

WhatsApp-Interview

Ihre Nachwuchskräfte können sich bei Ihnen per WhatsApp einfach und schnell bewerben.

Zielgruppenoffenheit

Zeigen Sie Ihre Offenheit für alle Menschen und ermutigen Sie bestimmte Bewerbergruppen ganz explizit, sich in Ihrem Haus zu bewerben - für mehr Bewerbungseingänge von zukünftigen Nachwuchskräften!

Partner, Messeaktivitäten und Marketingkampagnen

Auf einen Blick: Partner, Messeaktivitäten und Marketingkampagnen von AUBI-plus im deutschsprachigen Raum – in unserer interaktiven Karte.

Partner und Messeaktivitäten von AUBI-plus
Neue Inklusivleistung

Recruiting-Trend: WhatsApp-Interview

Verwenden Sie den am meist genutzten Messenger als Recruiting-Tool und ermöglichen Sie einen erfolgreichen sowie problemlosen Bewerbungsprozess zwischen Ihnen und ausbildungsplatzsuchenden Menschen.

  • einfach
  • schnell
  • datengeschützt
  • standardisiert
  • ortsunabhängig

Das sagen unsere Kunden

Wir empfehlen AUBI-plus, da bei Ihnen Kundenorientierung groß geschrieben wird. Anfragen und Wünsche werden zeitnah umgesetzt. Mit dem Kunden-Login sind wir ungebunden und können unsere Ausbildungsdaten selbständig verwalten. Über den Eingang der Bewerbungen erkennen wir, dass AUBI-plus einen hohen Bekanntheitsgrad besitzt.

Mirko Kapp

Personalentwicklung und Ausbildung

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Durch die Präsenz der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein auf AUBI-plus konnten wir unsere Klickzahlen steigern. Dabei ist uns besonders das gute Google-Ranking wichtig. Das Portal ist einfach zu pflegen und bietet uns einen guten Überblick über die Reichweiten und Interaktionsraten aus verschiedenen Bundesländern. Durch den Relaunch der Webseite wirken die Profilseiten noch ansprechender.

Christine Hoffmann

Sachbearbeitung Unternehmenskommunikation

Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH

Die Markant arbeitet mit AUBI-plus auf mehreren Ebenen zusammen. Über die “BEST PLACE TO LEARN”-Zertifizierung erhalten wir regelmäßig konkrete Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität. Gleichzeitig wirkt das Gütesiegel als Qualitätsversprechen für unsere zukünftigen Auszubildenden – insbesondere für diejenigen, die eine Ausbildung auf Top-Niveau suchen. Mit unserer Präsenz auf aubi-plus.de kommunizieren wir sowohl unsere Ausbildungsangebote wie auch unsere Werte als Arbeitgeber und gewinnen so einen großen Teil unserer Bewerber*innen. Außergewöhnlich ist auch die Serviceorientierung der AUBI-plus-Mitarbeitenden mit ihrer zuvorkommenden und schnellen Arbeitsweise.

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Arbeitgebermarketing

Steigern Sie Ihr Image als attraktives Ausbildungsunternehmen mit einem Premiumprofil. Recruiting-Video, Logoplatzierung und weitere Extras sorgen für noch mehr Aufmerksamkeit bei den jugendlichen Bewerbern.

Zertifizierung

Mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und erhalten wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Ausbildungsqualität.

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