Bewerberauswahl

Vor dem Hintergrund abnehmender Bewerberzahlen wird es immer wichtiger qualitativ hochwertige Potenzialanalysen und somit eine fundierte Bewerberauswahl zu betreiben. Zusammen mit unserem Partner INFO GmbH unterstützen wir Sie mit professionellen Tools für Azubis und andere Berufseinsteiger.

TAA®-IBS: Testverfahren für Auszubildende

Wie gut und mit wie viel Aufwand erfassen Sie die Potenziale Ihrer Bewerber?

Mit der anforderungsspezifischen Online Test-Plattform TAA®-IBS erfassen Sie zeitnah die Eignung der Bewerber für das entsprechende Berufsbild. IBS steht dabei für Intelligenz, Basisfähigkeiten und soziale Kompetenzen.

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Bewerbertag und Mini-AC

Sie möchten in einem Bewerbertag / Mini-AC die Bewerber persönlich kennenlernen und insbesondere soziale, personenbezogene und analytische Kompetenzen zielgerichtet und systematisch überprüfen?

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Multimodales Interview MMO®

Sie möchten bei vergleichbarem Zeitaufwand die Qualität Ihrer Vorstellungsgespräche optimieren? Oder Sie haben nicht genügend Bewerber, um ohne größeren Zeitverlust im Prozess Bewerbertage / Mini-ACs zu organisieren und durchzuführen?

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