Bewerberauswahl und Eignungsdiagnostik mit der Test- und Interview-Suite

Vor dem Hintergrund abnehmender Bewerbendenzahlen wird es immer wichtiger, qualitativ hochwertige Potenzialanalysen durchzuführen und somit eine erfolgreiche Auswahl zu gewährleisten. Zusammen mit unserem Partner INFO GmbH unterstützen wir Sie mit professionellen Tools für Azubis und Berufseinsteigende.

Die Test-Suite

Die Auswahl von Auszubildenden erfordert eine sorgfältige Planung und Durchführung Ihrer Auswahlverfahren und eine treffsichere Eignungsdiagnostik - auch und gerade bei Bewerbendenmangel.

Mit der INFO Test-Suite stellen Sie sicher, dass Ihre Berufseinsteigenden über die notwendigen intellektuellen Fähigkeiten verfügen, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Sie erfassen wichtige soziale, personenbezogene und wissensbezogene Kompetenzen Ihrer Bewerbenden. Das Ergebnisprofil zeigt Ihnen zeit- und kostensparend Stärken und Herausforderungen Ihrer Bewerbenden auf und ist auf die konkreten Anforderungen Ihres Unternehmens und des Ausbildungsberufes zugeschnitten. Die Auswahltests sind nach wissenschaftlichen und psychologischen Kriterien konzipiert und gewährleisten eine faire Auswahl und Akzeptanz auf Bewerbendenseite und interner Seite.

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Die Interview-Suite

Sie möchten bei vergleichbarem Zeitaufwand die Qualität Ihrer Vorstellungsgespräche optimieren? Oder Sie haben nicht genügend Bewerbende, um ohne größeren Zeitverlust im Prozess Bewerbertage / Mini-ACs zu organisieren und durchzuführen?

Die Interview-Suite mit situativen und biografischen Fragen, summarischen Eindrücken, systematischer Verhaltensbeobachtung und Bewertungshilfen (live und online einsetzbar) hat große Vorteile gegenüber „herkömmlichen“ Interviews: Die Fragen beziehen sich auf konkrete Anforderungen und Kompetenzen und jede Kompetenz wird mit mehreren Fragen und mit unterschiedlichen Methoden (freie und situative Fragen sowie Microsimulationen) erfasst. Aus einem Pool von über 80 spezifischen Fragen für angehende Auszubildende und Berufseinsteigende (bzw. weiteren 160 Fragen für andere Zielgruppen) erstellt unser Partner die INFO GmbH berufsbildspezifische Gesprächsleitfäden.

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