Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weiden suchen wir ab dem 01.09.2024 eine/einen

Auszubildende*n Kaufmann / -frau für Büromanagement Weiden (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

guter Realschulabschluss oder höherwertig

Ausbildungsart: duale Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Das lernst Du:

• Planung und Gestaltung von Büro- und Geschäftsprozessen unter Einsatz von IT-Software, z. B. in Bereichen des Rechnungswesens, des Personals oder des Marketings
• Koordination und Organisation von Meetings, Seminaren oder Messen
• Pflege von Kundenbeziehungen
• Ausarbeitung, Beteiligung und Betreuung von Projekten, auch in Kooperation mit externen Partnern

So bist Du:

Du bist offen und kommunikativ und gerne mit Menschen zusammen? Als Kaufmann/- frau für Büromanagement sind das wichtige Voraussetzungen. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig uns erstreckt sich über die Buchhaltung, das Kundenkreditmanagement bis hin zum Personalwesen. Ebenso erhälts Du einen Einblick in unser Warensortiment und den Verkauf. Deine Kolleginnen und Kollegen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und schnell hast Du dein eigenes Aufgabengebiet zu bearbeiten.

Das bringst Du mit:

• Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Organisationstalent und Kommunikationsfreude
• gute Kenntnisse in Mathematik und Wirtschaft
• sichere Deutschkenntnisse
• Flexibilität, um dich schnell in unterschiedliche Tätigkeiten einfinden zu können

Das bieten wir:

• eigenständiges und selbständiges Arbeiten im Alltag, im Team und in Projekten
• Einblicke in die verschiedenen Bereiche
• Praktikum in einer anderen Jordan-Niederlassung
• Treffen aller Azubis aller Standorte einmal im Jahr in Kassel mit Schulung
• Arbeitskleidung
• Patenazubi zu Beginn der Ausbildung
• Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Prüfungsvorbereitung
• sehr gute Übernahmechance am Ende der Ausbildung