Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Wipfeld 2024

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Wofür wir jemanden suchen

Im Rahmen Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2024) bei Uniper bist Du in verschiedenen Organisationseinheiten des Unternehmens im Einsatz und erlernst alles rund um die Systemmontage, -wartung und -reparatur. Darüber hinaus gehören die Installation und Inbetriebnahme von Energieumwandlungssystemen und ihren Leiteinrichtungen zu Deinen Aufgaben. Dabei wirst Du in der Verdrahtung von Installationsschaltungen geschult und erlernst die Prüfung wie auch Instandhaltung gebäudetechnischer Systeme. Nicht zuletzt wirkst Du bei der Planung, Vorbereitung und Dokumentation verschiedenster Aufträge mit und beteiligst Dich aktiv an der Energiewende.

Wen wir suchen

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
• Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Schulabschluss

Was wir bieten

Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden.

• Ausbildungsvergütung nach Tarif
• 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachtsgeld
• betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
• weitere Angebote für Mitarbeiter
• vermögenswirksame Leistungen
• Prüfungsvorbereitung
• eLearning-Plattform
• Seminarkonzept
• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
• Notebook